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Cada vez mais tem se falado de tratar a gestão da fazenda, mesmo familiar, como gestão empresarial, e é aí que o ASG se torna tão importante. A preocupação em atingir o equilíbrio na busca de bons resultados econômicos, na conservação do meio ambiente e nas contribuições para o crescimento da sociedade fizeram com que a Governança se tornasse essencial para o sucesso do empreendimento.
Nesta página queremos te mostrar a importância da adoção de práticas ASG e como isso ajuda o agronegócio brasileiro a se manter referência no mercado mundial de produtos agropecuários.
Mas o que significa ASG?
ASG é a sigla para Ambiental, Social e Governança, do correspondente em Inglês ESG (Environmental, Social and Governance). O termo se aplica a negócios de todos os portes, é mencionado em praticamente todos os conteúdos corporativos difundidos na atualidade e passou a ter maior popularidade a partir da conferência Who Cares Wins (“Quem se importa, ganha”), realizada em Zurique, no ano de 2005. Assim, ASG sintetiza um conjunto de critérios ambientais, sociais e de governança. Parte-se do consenso de que a saída da crise econômica global passa necessariamente por algo que tem sido considerado como uma verdadeira recuperação verde. Confira abaixo a definição de cada um dos pilares.
Ambiental
Ações relacionadas à preservação do meio ambiente. Envolve inciativas que visam reduzir a produção de resíduos e emissão de gases, por exemplo.
Governança
Iniciativas que as empresas podem implementar em relação às boas práticas internas para benefício do próprio corpo de colaboradores, envolvendo ética, diversidade, transparência, entre outras práticas.
Social
Refere às boas práticas que as empresas podem implementar com o objetivo de trazer benefícios sociais para a comunidade na qual estão inseridas. Envolve projetos sociais e preocupação com ética e diversidade, por exemplo.
Ambiental
Ações relacionadas à preservação do meio ambiente. Envolve inciativas que visam reduzir a produção de resíduos e emissão de gases, por exemplo.
Governança
Iniciativas que as empresas podem implementar em relação às boas práticas internas para benefício do próprio corpo de colaboradores, envolvendo ética, diversidade, transparência, entre outras práticas.
Social
Refere às boas práticas que as empresas podem implementar com o objetivo de trazer benefícios sociais para a comunidade na qual estão inseridas. Envolve projetos sociais e preocupação com ética e diversidade, por exemplo.
Soluções
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