O cargo de gerente agrícola será um dos mais demandados no agronegócio em 2025, revela o levantamento anual realizado pelo PageGroup. O material, produzido pelos consultores da Page Executive, Michael Page, Page Interim, Page Outsourcing, traz as profissões com maior possibilidade de demanda a partir de análises de mercado e tendências de contratações das empresas para o próximo ano.

“Notamos que para 2025 as empresas tendem a investir na contratação de profissionais que sejam capazes de implementar estratégias para automatizar processos trazendo ganhos de produtividade e redução de despesas, melhorando o desempenho operacional e gerando os resultados esperados. Resiliência e adaptabilidade serão habilidades cada vez mais procuradas, especialmente nas posições de suporte à gestão e à alta liderança, analisa Lucas Toledo, diretor executivo da Michael Page no Brasil.

:: Perfil do gerente agrícola

O que faz: responsável por garantir a produtividade agrícola por hectare, realizando a gestão integrada do plantio, tratos culturais e colheita e analisando indicadores de produtividade por pessoa e por região. Além disso, deve criar estratégias de curto e médio prazo para melhorar a eficiência agrícola ao mesmo tempo que controla os custos da estrutura. Gerenciar os indicadores e os processos da área e criar planos de desenvolvimento dos times.

Perfil da vaga: profissionais com domínio técnico sobre as culturas que atuam para entender o correto manejo, alinhado com visão estratégica para construir planos de curto e médio prazo e conseguir implementar isso junto ao time. Bom domínio analítico e gestão financeira do orçamento têm sido cada vez mais importantes. Além disso, a alta liderança tem procurado perfis que consigam ter bom relacionamento com pares, muitas vezes da indústria, pois são os clientes internos.

Salário: R$ 25 mil a R$ 35 mil

Motivo para alta em 2025: o mercado está cada vez mais competitivo e a busca tem aumentado por profissionais que têm se atualizado entendendo as novas tecnologias e formas de fazer gestão, uma vez que a mão de obra está cada vez mais escassa.